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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 300 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche nach Verstärkung am Standort Nürnberg – durch Sie?

Team Lead 2nd-Level Operations (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen und fördern Ihre Mitarbeiter hinsichtlich ihrer Verantwortlichkeit für den stabilen IT-Betrieb von Betriebssystemen und Applikationen in einem heterogenen Umfeld
  • Dabei entwickeln Sie die Talente Ihres Teams konsequent weiter und erreichen somit gemeinsame Ziele
  • Sie sind für das Mentoring und Coaching sowie das Ressourcenmanagement und die Auslastungssteuerung des
    2nd-Level-Operating-Teams verantwortlich
  • Sie unterstützten Sales- und Marketingaktivitäten und verantworten die reibungslose Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung, über Abteilungsgrenzen hinweg sowie mit unseren Kunden und Partnern
  • Sie sind in die Personalplanung eingebunden und unterstützen den Recruitingprozess für Ihr Team

Ihre Talente:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene fachspezifische IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung
  • Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und -controlling im Umfeld IT-basierter Infrastrukturen
  • Sie bringen hervorragendes Qualitäts- und Servicebewusstsein mit
  • Neben ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten runden sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Profil ab

 Ihre Mitarbeitervorteile:
 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten (je nach Position remote work)
  • Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Jobrad
  • Attraktive Firmenevents und Duz-Kultur ab dem ersten Tag
  • Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und frisches Obst
 
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Eintrittsdatum auf unserem Jobportal: https://www.noris.de/karriere/jobs
 
Sidr2
Gerne helfen wir
Ihnen weiter!


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