Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 400 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote nach Verstärkung  – durch Dich?

Die Verantwortung der Abteilung Service Integration liegt in der technischen Entwicklung und Implementierung von Lösungen und Produkten (Services) auf der Plattform- und Applikationsebene sowie die Integration der Services in die jeweiligen Betriebseinheiten. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung das gesamte Auftrags- und Projektmanagement.

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Weiterentwicklung unseres technischen On-Premise-Portfolios um Windows Lösungen
  (u.a. Active Directory, Exchange, MSSQL)
• Technische Umsetzung und Konzeptionierung von spannenden Kundenprojekten im Managed Windows Bereich unter Zuhilfenahme von PowerShell um wiederkehrende Prozesse und Aufgaben zu automatisieren
• Beratung unserer Kunden und Inhouse Betriebsteams um Best-Practises rund um Windowslösungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Servern und –Applikationen in komplexen IT-Infrastrukturen
• Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Windows Basisbetrieb, Active Directory und PowerShell
• Erfahrungen im Betrieb von Exchange, Citrix und/oder Microsoft SQL Umgebungen
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
• Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss und Jobrad
• Attraktive Firmenevents und Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und frisches Obst