Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 400 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche an den Standorten Nürnberg, München, Aschheim und Berlin nach Verstärkung – durch Sie?

• Entwicklung und Administration von Lösungen für komplexe und hochverfügbare IT-Strukturen in einem agilen Team sowie Bereitstellung und Gewährleistung des anschließenden Betriebs
• Automatisierung der Deployment-Prozesse und operativer Aufgaben mit modernen Technologien in verschiedenen Skript- / Programmiersprachen
• Ansprechpartner für einen definierten Kundenkreis und Betreuung dieser Kunden durch den kompletten Product- Lifecycle – von der Planung über das Projekt bis zum Betrieb
   

• Abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Bachelor der Informatik oder vergleichbar
• Verständnis und Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften unter Linux inklusive Überwachung und Alarmierung, Logfile-Management und -Analyse
• Erfahrung mit mindestens einer spezifische Skript- / Programmiersprache (z.B.: Python, Perl, Bash)
• Kenntnisse in modernem Konfigurationsmanagement und Technologien wie z.b. Ansible/ Puppet
• Verständnis und Erfahrungen mit Container-Konzepten sowie Orchestrierung (z.B. Docker, Kubernetes, Openshift)
• Erfahrung mit Methoden wie Scrum und Kanban in einer DevOps-Kultur
• Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
   

Ihre Mitarbeitervorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten (je nach Position remote work)
• Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Jobrad
• Attraktive Firmenevents und Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und frisches Obst