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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 400 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und suchen nach Verstärkung am Standort Nürnberg in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo) – durch Sie?

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Administrator (m/w/d)


Ihre Aufgaben:
 
  • Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zu allen Themen der administrativen Personalarbeit für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Arbeitnehmervertretung
  • Eigenverantwortliche Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten wie Erstellung von Vertragsänderungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Bearbeitung der postalischen und elektronischen Eingangspost, Zeugnissen etc.
  • Pflege der elektronischen Personalakten sowie Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen bevorzugt in Excel
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Verschlankung von internen HR-Prozessen sowie Unterstützung bei Audits

Ihre Talente:
 
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld
  • Routinierter Umgang mit MS-Office und Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (rexx im Einsatz)
  • Affinität im Umgang mit verschiedenen IT Systemen (Zeiterfassung, Sharepoint, Datenbank, Ticketsystem)
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Ihre Mitarbeitervorteile:
 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
  • Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Jobrad
  • Attraktive Firmenevents und Duz-Kultur ab dem ersten Tag
  • Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und frisches Obst
 
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Eintrittsdatum auf unserem Jobportal: www.noris.de/karriere/jobs