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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 400 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche nach Verstärkungan an den Standorten Nürnberg, Berlin und remote – durch Sie?

Junior Project Manager (m/w/d)
 
Ihre Aufgaben:
 
  • Verantwortlich für kleinere und mittlere IT-Infrastruktur Projekte und innovative Projekte im Umfeld von Datacenter & Cloud Computing (z.B. Umzug/Aufbau eines Rechenzentrums, Aufbau komplexer Outsourcing Architekturen)
  • Unterstützung bei der Bewertung von Projekten anhand definierter Qualitätskriterien
  • Zuarbeit beim Risiko-, Zeit-, Kosten-, Zahlungs-, Claim- und Chancenmanagement
  • Prozessorientierte Koordination und Durchführung von kleineren Projekten
  • Sicherstellung der Erreichung aller Projektziele in Zeit, Qualität und Umfang
  • Unterstützung der Project Manager in großen und komplexen Projekten
  • Kundenkommunikation im Zuge der Projektabwicklung sowie Durchführung von kleineren Eskalationen
  • Erstellung und Mitwirkung an Projektstatusberichten
  • Unterstützung der Teamleitung bei der Erstellung von Controlling- und Projektreports
     
Ihre Talente:
 
  • Erfolgreich abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik / Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie theoretische Grundkenntnisse in Projektleitungsmethoden und –standards wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Eigeninitiative
  • Hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeit und Kreativität mit einem Gespür für individuelle Bedürfnisse unserer Kunden
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen, Jira und MS-Office
  • Affinität für Prozesse und Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
     
Ihre Mitarbeitervorteile:
 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten (je nach Position remote work)
  • Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Jobrad
  • Attraktive Firmenevents und Duz-Kultur ab dem ersten Tag
  • Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und frisches Obst
 
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.