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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 300 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche am Standort Nürnberg nach Verstärkung –durch Sie?

Bid Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Einführung und Weiterentwicklung der Bid Managementprozesse und -strukturen sowie maßgebliche Mitarbeit an
    Bid / No Bid Entscheidungen
  • Identifikation erforderlicher Ressourcen und Zusammenstellung eines Bid Teams
  • Verantwortung und Steuerung von Prozessen der Angebotserstellung einschließlich Planung, Überwachung und Steuerung von Ausschreibungskosten
  • Standardisierung von Prozessen, Sichtung und Analyse komplexer Ausschreibungsunterlagen sowie Einbindung notwendiger Fachfunktionen zur Bewertung von Ausschreibungen
  • Analyse von Risiken und Abgleich mit Unternehmensvorgaben sowie verfahrensrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Koordination des Teams sowie unterstützende Funktionen in den Bereichen Finanzen und der Rechtsabteilung
  • Abbildung eines Lösungskonzeptes in der Business Case- bzw. Kostenkalkulation

Ihre Talente:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bid-, Solution- oder Produktmanagement eines IT-Dienstleisters
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption von IT-Outsourcing und Cloud-Lösungen
  • Breit gefächertes IT-Know-How und hohe Affinität zu modernen IT-Konzepten
  • Fundierte Kenntnisse für RoI und TCO Betrachtungen
  • Kenntnisse im Bereich Vertragswesen von IT- und Subunternehmern
  • Zertifizierung der APMP von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Mitarbeitervorteile:
 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten (je nach Position remote work)
  • Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Jobrad
  • Attraktive Firmenevents und Duz-Kultur ab dem ersten Tag
  • Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und frisches Obst
 
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
 
Sidr2
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